Vistos Baseados em Trabalho

Os vistos de imigração baseados em emprego (Employment-Based Immigrant Visas) permitem que profissionais estrangeiros obtenham residência permanente nos Estados Unidos (Green Card) por meio de suas habilidades, formação acadêmica, experiência de trabalho ou contribuições excepcionais em sua área de atuação.

EB-1A – Habilidades Extraordinárias

O visto EB-1A é destinado a indivíduos que demonstram habilidade extraordinária nas áreas de ciências, artes, educação, negócios ou esportes. Os candidatos devem apresentar evidências de reconhecimento nacional ou internacional e de realizações significativas em sua área de atuação.

Principais Características:

Auto-petição: não é necessário ter uma oferta de emprego nos EUA.
Elegibilidade: demonstrar habilidade extraordinária por meio de evidências específicas.
Benefícios: processo mais rápido e sem necessidade de certificação laboral (PERM).

Critérios de Elegibilidade:

O candidato deve atender a pelo menos 3 dos 10 critérios estabelecidos pelo USCIS ou apresentar evidência de uma conquista única e significativa, como um prêmio internacional de prestígio.

Exemplos de Evidências:

Prêmios reconhecidos nacional ou internacionalmente.
Publicações em veículos de destaque.
Participação como jurado em trabalhos de outros profissionais.
Contribuições originais de grande importância para o campo.
Autoria de artigos acadêmicos em publicações reconhecidas.

Recentemente, o USCIS atualizou suas diretrizes para tornar o EB-1A mais acessível, especialmente para profissionais das áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM). Agora, é possível apresentar evidências comparáveis quando os critérios tradicionais não se aplicam diretamente à profissão do candidato .

EB-1B – Professores e Pesquisadores de Destaque

O visto EB-1B é voltado para professores e pesquisadores que possuem reconhecimento internacional por suas contribuições acadêmicas e científicas.

Requisitos:

Oferta de emprego de uma instituição de ensino superior ou centro de pesquisa nos EUA.
Mínimo de três anos de experiência em ensino ou pesquisa.
Comprovação de reconhecimento internacional na área acadêmica.

Exemplos de Evidências:

Publicações em revistas acadêmicas de prestígio.
Participação como revisor ou editor em publicações científicas.
Contribuições originais significativas para o campo de estudo.
Prêmios ou reconhecimentos por excelência acadêmica.

O processo para o EB-1B não exige certificação laboral (PERM), o que pode acelerar o tempo de processamento.

EB-1C – Executivos e Gerentes Multinacionais

O visto EB-1C é destinado a executivos e gerentes que foram transferidos de uma empresa estrangeira para uma filial, subsidiária ou afiliada nos Estados Unidos.

Requisitos:

Ter trabalhado como executivo ou gerente na empresa estrangeira por pelo menos um dos últimos três anos.
A empresa nos EUA deve ter uma relação corporativa direta com a empresa estrangeira.
O cargo nos EUA deve ser executivo ou gerencial.

Benefícios:

Isenção da certificação laboral (PERM).
Processo mais direto para obtenção do Green Card.

O EB-1C é uma opção comum para empresas multinacionais que desejam transferir líderes estratégicos para os EUA.

EB-2 – Profissionais com Grau Avançado ou Habilidade Excepcional

A categoria EB-2 (Employment-Based Second Preference) é destinada a estrangeiros com formação acadêmica avançada ou que possuam habilidades excepcionais em suas áreas profissionais, como ciência, medicina, engenharia, educação, economia, tecnologia, entre outras.

Existem dois caminhos dentro da categoria EB-2:

EB-2 com Grau Avançado
- Profissionais com mestrado, doutorado ou equivalente.
- Também se enquadram pessoas com bacharelado mais 5 anos comprovados de experiência progressiva na área.
- Exemplo: um engenheiro com bacharelado e 7 anos de experiência contínua pode se qualificar.

EB-2 com Habilidade Excepcional
- Profissionais que demonstram um nível de expertise significativamente acima da média na sua área.
- Não exige obrigatoriamente diploma avançado, mas sim evidências concretas de competência reconhecida.
- Exemplo: um designer premiado, um economista com publicações acadêmicas ou um especialista com contribuições comprovadas na área.

Critérios de Elegibilidade:

Para comprovar habilidade excepcional, é necessário atender a pelo menos 3 dos 7 critérios a seguir:

Diploma universitário relacionado à área.
Cartas de empregadores comprovando 10 anos de experiência.
Licença profissional ou certificação oficial.
Remuneração acima da média, indicando habilidade diferenciada.
Associação a organizações profissionais.
Reconhecimento por conquistas e contribuições.
Outras evidências comparáveis (publicações, palestras, patentes, etc).

Certificação Laboral (PERM)

A maioria dos casos EB-2 exige a Certificação Laboral (PERM), que comprova que:

Não há trabalhadores americanos qualificados disponíveis para a função.
A contratação do estrangeiro não prejudicará os salários e condições de trabalho dos americanos.

Esse processo deve ser feito pelo empregador americano.

EB-2 NIW - Dispensa por Interesse Nacional

O EB-2 NIW é uma subcategoria do EB-2, com uma diferença essencial: o candidato não precisa de uma oferta de emprego nem da certificação laboral (PERM), desde que consiga comprovar que sua atuação é de interesse nacional para os Estados Unidos.

O que é “Interesse Nacional”?

É o reconhecimento de que o seu trabalho beneficia diretamente o país, seja pela sua importância econômica, científica, educacional, ambiental ou cultural.

Quem pode aplicar?

Cientistas, pesquisadores, médicos e professores.
Empreendedores com startups inovadoras.
Engenheiros, profissionais de tecnologia, analistas de dados.
Profissionais da saúde atuando em regiões carentes.
Pessoas envolvidas em projetos de impacto social ou ambiental.
Exemplo: Uma bióloga brasileira com pesquisas sobre combate à dengue obteve o Green Card por EB-2 NIW, sem oferta de emprego, por causa do impacto de seu trabalho na saúde pública dos EUA.

Critérios de Elegibilidade:

Seu projeto/atuação possui mérito substancial e importância nacional.
Ex: inovação tecnológica, pesquisas de saúde pública, impacto em políticas sociais, educação de comunidades carentes.
Você está bem posicionado para avançar nessa proposta.
Mostrado com diplomas, experiência profissional, cartas de recomendação, prêmios, publicações.
É do interesse dos EUA dispensar a oferta de trabalho e o PERM.
Ou seja, que o impacto positivo do seu trabalho justifica a sua admissão sem um empregador específico.

Evidências comuns para o EB-2 NIW:

Diplomas e certificados na área de atuação.
Cartas de recomendação de especialistas americanos e internacionais.
Artigos publicados em revistas científicas ou portais de renome.
Participação em projetos reconhecidos.
Dados e métricas que comprovem resultados concretos.
Projetos de empreendedorismo com tração ou apoio institucional.

Características	EB-2 (tradicional)	EB-2 NIW
Requer oferta de emprego	Sim	Não
Requer PERM	Sim	Não
Pode ser autossolicitado?	Não	Sim
Base legal	Profissão e grau	Interesse Nacional
Tempo de processo	12 - 24 meses	06 - 12 meses (com Premium)

EB-3 – Trabalhadores Qualificados, Profissionais e Outros Trabalhadores

O visto EB-3 (Employment-Based Third Preference) é destinado a trabalhadores estrangeiros que buscam residência permanente nos Estados Unidos com base em uma oferta de trabalho formal. Ele atende desde profissionais com ensino superior até trabalhadores que desempenham funções técnicas ou manuais.

Quem pode aplicar:

A categoria EB-3 é dividida em três subgrupos:

1. Trabalhadores Qualificados (Skilled Workers)

- Necessário comprovar pelo menos 2 anos de experiência ou treinamento na ocupação oferecida.
- A vaga não pode ser temporária ou sazonal.
- Exemplo: eletricistas, técnicos de manutenção, cozinheiros especializados, soldadores, etc.

2. Profissionais (Professionals)

- Necessário possuir bacharelado (college degree) ou equivalente estrangeiro.
- O diploma deve ser um requisito normal para o cargo.
- Exemplo: contadores, professores, analistas de TI, engenheiros.

3. Outros Trabalhadores (Unskilled Workers)

- Destinado a funções que não exigem dois anos de experiência ou treinamento especializado.
- A vaga deve ser permanente, não sazonal.
- Exemplo: cuidadores, trabalhadores rurais, ajudantes de limpeza industrial, auxiliares de cozinha.

Vantagens do EB-3:

✅ Opção viável para quem não possui mestrado ou reconhecimento internacional, mas tem experiência ou formação técnica. 

✅ Boa alternativa para trabalhadores práticos e profissionais em início de carreira.

✅ Permite levar cônjuge e filhos menores de 21 anos com direito a green card.

Observações importantes:

O tempo de espera pode ser mais longo, especialmente para países com alta demanda (como Índia, México ou Filipinas).
O empregador precisa demonstrar comprometimento real com a contratação.
Mudanças de empregador antes da emissão do green card podem invalidar o processo.

EB-4 – Imigrantes Especiais

A categoria EB-4 é menos conhecida, mas extremamente importante. Trata-se de um visto destinado a “Imigrantes Especiais”, que incluem pessoas que prestaram serviços relevantes aos Estados Unidos, ao governo americano, ou em áreas de alto impacto social e religioso.

Quem pode aplicar:

A lista de elegíveis é ampla, mas os principais grupos são:

1. Trabalhadores Religiosos

Padres, missionários, freiras, ministros, pastores e demais religiosos que:
- Tenham sido membros de uma denominação religiosa por pelo menos 2 anos.
- Estejam vindo aos EUA para atuar em uma organização religiosa sem fins lucrativos.

2. Funcionários do Governo Americano no Exterior

Funcionários aposentados que trabalharam em missões diplomáticas ou consulares americanas.

3. Tradutores e Intérpretes de Guerra

Profissionais que trabalharam com tropas americanas no Iraque ou Afeganistão.
Visto concedido por serviços prestados em situações de risco, ajudando forças americanas.

4. Juízes ou Procuradores em Países Estrangeiros

Que tenham colaborado com os EUA ou instituições internacionais.

5. Juvenis Imigrantes (Special Immigrant Juveniles – SIJ)

Menores estrangeiros que sofreram abandono, abuso ou negligência parental, e estão sob custódia de tribunais juvenis americanos.

Vantagens do EB-4:

✅ Visto voltado a populações vulneráveis ou prestadoras de serviço estratégico.

✅ Isenção de algumas exigências comuns nos vistos tradicionais.
Não exige certificação laboral (PERM).

✅ Permite residência permanente e eventual naturalização.

Requisitos:

É necessário apresentar documentação sólida que comprove a relação com a categoria especial.
Em alguns casos, o número de vistos EB-4 emitidos anualmente é limitado, o que pode impactar os prazos de processamento.
Cada subcategoria possui regras muito específicas, o que torna aconselhável a assistência de um advogado imigratório experiente.

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